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张志宏

主讲课程:

个人责任与积极心态训练

新员工入职教育

企业内部沟通(报・连・相)

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讲师常驻地:辽宁

2  曾在国企从事易(日本、美国、俄市场等)

2  曾长期就职于日本政府机构代表,负责、市场调研、政府接等工作

2  曾担任中国出口商品交易会(广交会)大交易团副秘书长

 

 

2  国家心理咨询师(二

2  人力源管理(二

2  日本易振机构EJSP(日出口学习计年度中国大地区唯一受训结业


特点:

2  系统接受过心理学、管理学、国际经济等专业学科教育,理论基础扎实。

2  具有多年国企和外企管理工作实践,管理经验丰富,尤其对日本企管理制度和要求有着全面而深入的了解。

2  具有丰富的心理咨询实践经历,了解轻员工(80后的中管理、90工、95后新工)的思维特点和行为模。

2  善于通过生动、新鲜的典型案例,过职场、案例研讨、管理多种互动方式,深入浅出地讲解企工作管理中需要必理论、技能、方法等。

2课堂组织中,更多地侧重“练习”“习惯培养”等层面,激发参训人员的深度思考,从而更加准确的理解、消化和吸收内容,促进参训人员把培训内容真正自身的能力,能够长期广泛在工作中用。


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