四川管理培训之赢在职场五项修炼

内训课程介绍

培训目标:

  1. 培养员工明确为何工作的真谛,端正工作态度,转变思维与心态,积极面对自己的工作。

  2. 激发工作热情,热爱企业,热爱工作,以饱满的热情遵守职业道德投入工作。

  3. 掌握高效执行力,提升工作效率,增强团队凝聚力与协作能力。

    培训大纲:

    一、导入

    1、案例分析

    2、赢在职场需要不断修炼

    3、讨论:作为一名员工,为何而工作?

    二、为何而工作?

    1、回归初心,唤醒使命

    2、企业搭台,员工唱戏

    3、职业规划,正确定位

    4、敬业爱业,价值实现

    5、自动自发,尽职尽责

    6、案例分析

    7、点评分享

    三、赢在职场——道德优先

     小组讨论:我们在职场中应该遵守哪些行业道德?

    1、员工应遵守国家和政府法律、法规、条例;

    2、员工应遵守公司的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作;

    3、员工应保护公司的名誉、财产、资料,维护公司的利益;

    4、员工应保守公司商业、财务、技术、薪酬等机密;

    5、员工从事专项职务,应遵守该项专项职务要求之法规、条例及职业道德;

    6、员工应认真履行本职位的工作职责,服从公司安排,按要求完成工作;

    7、员工应阻止一切违反公司规章制度,损害公司利益的行为;

    8、员工应互相尊重,团结合作。

    9、廉洁奉公,恪尽职守。

     

    四、赢在职场——端正态度

    1、视频:工作态度

    2、点评分享

    3、态度决定一切

    4、积极态度与消极态度

    5、端正工作态度的修炼三大技巧

    6、现场训练:三正修炼

    五、赢在职场——激发热情

  1. 案例分析

  2. 激发工作热情的三大法宝

  3. 热爱胜过钱

  4. 品质至上

  5. 专注力

  6. 现场演练:激发热情三法宝

六、赢在职场——责任担当

  1. 案例分析:

  2. 小组讨论:什么是责任?

  3. 责任与能力之间的关系

  4. 什么是负责任与不负责任?

  5. 责任担当的三大信念

  6. 现场演练:责任修炼

七、赢在职场——高效执行

1、案例分析

2、什么是执行与执行力?

3、结果思维任务思维

4、执行力提升的三大技巧

5、工作效率提升与轻重缓急

6、现场训练:六条计划工作法

八、赢在职场——团队凝聚与协作

1、案例分析

    2、团队凝聚三要素

    3、团队协作四环节

    4、分工与合作技巧

    5、如何实现团队三赢

    6、现场训练:团队协作

九、课程回顾与总结

1、我今天学到了什么?

2、我的下一步,我的行动计划是什么?

培训讲师

何勇明

何勇明老师简介

   五星管理培训专家,AACTP行动学习国际注册认证培训师,五星领导力创始人,国家高级培训师, EAP(心理援助计划)咨询师 。

2016年中国百强讲师

2008年汶川赈灾义讲发起人荣誉讲师

2001年中国企业培训新锐讲师

2001年至2018年,何老师专业从事企业培训17年以来,担任多家企业管理咨询顾问和培训咨询机构特聘讲师。

何老师94年至97年在中美合资化妆品公司担任营销总监。

98年至2000年,在外资企业担任总经理。


2001年至2018年,17年的企业培训期间,为了增强培训的时效性,何老师曾向1000多家企业和3000多位企业总裁请教学习,进而将营销学、心理学、管理学有效结合,提出“企业管理生命流动”理论,实践企业管理领袖智慧,创立了实战实效实用的《五星领导力》管理模型。


何老师从营销、管理、培训中整合学习,总结提炼企业管理实战经验,结合企业管理心理学,潜心研究《五星领导力》、《MTP中层五星管理》、《班组建设与管理》、《工匠精神》、《情商销售》、《情绪压力管理》、《6P定位职业规划》、《TTT企业培训师培训》、《绩效改进——行动学习管理艺术》、《管理沟通与执行艺术》、《激活个体与组织——颠覆式创新管理》等企业管理课程。课程演绎方式独特、模拟体验、点评分享、复盘观摩、群策群力解决企业遇到的实际问题。何老师从事企业培训行业17年以来,为1000多家企事业单位,10万多民众,进行培训和规划咨询,深受企业好评。

 

1、幽默风趣,通俗易懂:善长将企业中实际发生的工作情景与专业的企业管理理论幽默结合,寓教于乐,通俗易懂。

2、互动体验,针对性强:利用隐喻故事、游戏体验、情景模拟、心理剧演出、复盘管理、世界咖啡、案例分析等互动体验式教学模式和翻转课堂引导学员在课堂上获得心灵感悟和智慧启迪。

 

培训使命:

1、帮助企业打造中基层管理人才

2、帮助企业建设企业文化与落地

3、帮助企业培养企业内训师队伍


培训对象
企业基层员工、中层管理人员

企业内训:四川管理培训之赢在职场五项修炼
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